Cómo es este perfil
Así se lo describimos en su informe a quienes obtienen este resultado:
Tus cuatro formas de vivir la pareja están a un nivel parecido: eres romántico cuando toca, te apuntas a la aventura, cuidas a tu pareja y también necesitas tu espacio.
Esa flexibilidad es una gran ventaja: te adaptas a lo que necesita la relación en cada momento. Revisa tus barras para ver en qué te reconoces un poco más y en qué podrías crecer.
Hazlo con tu pareja y comparad resultados: es una forma divertida de conoceros mejor.
Fortalezas habituales
Adaptabilidad
Te ajustas a lo que necesita la relación.
Por ejemploSabes cuándo proponer un plan y cuándo descansar.
Para aprovecharlaPregunta a tu pareja qué necesita ahora.
Equilibrio
No te vas a ningún extremo.
Por ejemploCombinas cercanía y espacio.
Para aprovecharlaMantén ese equilibrio en las épocas difíciles.
Complicidad
Conectas de muchas formas.
Por ejemploCompartís romance, planes y apoyo.
Para aprovecharlaSorprende de vez en cuando.
Un perfil no es una etiqueta
Este perfil resume tendencias, no define a nadie. El test «¿Qué tipo de pareja eres?» es orientativo, se basa en cómo cada persona se describe a sí misma y su resultado puede cambiar con el tiempo o según el contexto en el que se piense al responder. Cómo elaboramos los tests.
¿Será este tu perfil?
Haz el test «¿Qué tipo de pareja eres?»: 26 preguntas, unos 5 minutos y un informe completo.
Hacer el test gratisPreguntas frecuentes
¿Qué significa tener el perfil «La pareja todoterreno»?
Un poco de todo: romance, aventura, cuidado y espacio. Se obtiene cuando todas las puntuaciones del test están muy cerca entre sí y ninguna destaca claramente. Es una descripción orientativa de tendencias, no una etiqueta fija.
¿Puede cambiar mi resultado en «¿Qué tipo de pareja eres?»?
Sí. El resultado depende de cómo te describes al responder, del contexto en el que piensas y de tu momento vital. Si repites el test pasado un tiempo, fíjate en las puntuaciones más que en el nombre del perfil.
¿Es «La pareja todoterreno» mejor o peor que otros perfiles?
Ningún perfil es mejor que otro. Cada uno tiene fortalezas y retos propios, y lo útil es conocerlos para aprovechar los primeros y trabajar los segundos.